為進一步提升人才工作的精準性、時效性，提高人力資源工作的系統(tǒng)性、規(guī)范性，2023年11月27日，國貿(mào)云商人力資源部組織召開2023年度國貿(mào)云商人才工作推進例會，云商公司本部及成員公司人力條線相關(guān)人員參加會議。國貿(mào)云商黨委書記、董事長濮志江，黨委副書記、紀委書記、工會主席魯霜慧出席。

    會議開始，黨委副書記、紀委書記、工會主席魯霜慧講話指出：人才工作對公司發(fā)展具有極其重要的作用，只有充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，才能提高公司的核心競爭力。各成員公司要高度重視人才引進和培養(yǎng)工作，進一步強化政治素養(yǎng)、能力素質(zhì)考察，加大人才培訓(xùn)和資金投入，創(chuàng)新考核激勵機制，確保人才工作落實到位。

    會上，國貿(mào)云商人力資源部各人力條線負責(zé)人帶領(lǐng)學(xué)習(xí)全國組織工作精神，開展人員招聘、培訓(xùn)、考核、福利、干部選任及出國境等模塊業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，詳解各模塊工作要點，并安排了互動環(huán)節(jié)，探討交流成員公司在人力工作推進落實過程中所存在的疑難問題。國貿(mào)云商人力資源部負責(zé)人丁成山對近期重點工作任務(wù)及要求作出部署。

    國貿(mào)云商黨委書記、董事長濮志江在總結(jié)講話中提出以下要求：一是圍繞中心，服務(wù)公司發(fā)展大局。人力工作要圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展，契合公司發(fā)展理念，引進、培養(yǎng)一批與整個業(yè)務(wù)相適應(yīng)的管理和經(jīng)營骨干，整合公司優(yōu)質(zhì)資源，堅持集約管控，協(xié)同經(jīng)營；二是突出重點，明確工作目標。要加快人才引進速度，擴大人才規(guī)模，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，形成有力有效政策，促進業(yè)務(wù)規(guī)模效益提升；三是不斷學(xué)習(xí)，加強自身建設(shè)。要勤學(xué)善學(xué)，提升個人工作能力及專業(yè)能力，逐漸熟悉公司業(yè)務(wù)，以專業(yè)才干推進業(yè)務(wù)發(fā)展。

    國貿(mào)云商將以此會議為契機，建立完善人才例會工作機制，構(gòu)建人才工作體系，推進國貿(mào)云商高質(zhì)量發(fā)展。